Uwielbiasz robić zdjęcia i świetnie ci to wychodzi. Chciałbyś zacząć karierę jako fotograf, ale brakuje ci doświadczenia? A może szukasz dodatkowego zarobku i chcesz do tego wykorzystać swoje zdolności fotograficzne? Niezależnie od motywu, praca freelancera-fotografa może być dobrą okazją do podreperowania swojego budżetu, zdobycia potrzebnego doświadczenia oraz wypracowania wizerunku profesjonalisty.
Sprzedawaj w bankach zdjęć
Jest to zdecydowanie najprostsza i wymagająca najmniej umiejętności możliwość dorabiania jako fotograf. Banki zdjęć są obecnie żyłą złota, bo zapotrzebowanie na bezimienne, „stockowe” fotografie jest ogromne. Aby uzupełniać zapasy uniwersalnych zdjęć na platformach internetowych, wystarczy założyć swoje konto na stronie jednej z takich platform i zacząć przesyłać fotografie. Pamiętaj, aby każdy z wysyłanych plików był wysokiej jakości, bo to zapewni ci dużą rozpoznawalność i sprzedaż twoich prac, a to wiąże się oczywiście z większymi zarobkami.
Tematyka takich zdjęć jest przeróżna – od codziennych przedmiotów czy sytuacji, przez ujęcia natury i krajobrazów. Jeśli fotografujesz ludzi, nie zapomnij o załączeniu zgody modela na publikację.
Fotografuj śluby
Każda Para Młoda potrzebuje dobrego fotografa, który upamiętni ich magiczne chwile na ślubie i weselu. W takich przypadkach większość osób decyduje się na polecanych specjalistów. Jeśli więc masz już jakąkolwiek rozpoznawalność jako fotograf wśród znajomych, postaraj się o dobrą reklamę (najlepiej sprawdzają się rekomendacje i marketing szeptany). Dzięki tej strategii zlecenia zaczną do ciebie spływać coraz częściej, a ty zarobisz więcej pieniędzy.
Rób zdjęcia w klubach i na imprezach
O ile fotografowanie na weselach zazwyczaj wiąże się z typową pracą freelancera, o tyle praca w klubach zapewnia już stałe zatrudnienie. Imprezy to doskonała szansa na zaprezentowanie swoich zdolności i zdobycie potrzebnego doświadczenia. Poszukaj najnowszych ogłoszeń o pracę – kluby i firmy eventowe zawsze szukają uzdolnionych fotografów i oferują ciekawe stawki dla swoich pracowników.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz